För tre månader sedan rapporterade Kotaku en detaljerad undersökning om den sexistiska kulturen på Riot Games, företaget bakom storsuccén League of Legends.
Nu har en nuvarande och en föredetta anställd lämnat in en grupprättegång mot Riot Games, där de åtalar företaget för deras inhemska könsdiskriminering.
De två målsägande är den föredetta anställda Jessica Negron och nuvarande anställda Melanie McCracken. De målsägande åtalar företaget för deras diskriminering mot kvinnliga anställda, där de ska ha blivit nekade till lika lön och befodran. Dessutom anklagas Riot Games för sexuella trakasserier mot kvinnliga anställda.
De målsäganden vill att företaget ska kompensera för obetalda löner, skador och straffa Riot Games för deras utövning av att regelbundet anställa enbart män, ge högre lön och befodran uteslutande till män istället för kvinnor som uppfyller samma arbetsroll och kvalifikationer som sina manliga kollegor.
Negron förkarar att Riot Games har kultiverat en slags bro-kultur som belönar beteende som nedvärderar kvinnor och sätter dem i underläge. I åtalet berättar hon om hur hon fick ta hennes chefs arbetsuppgifter utan att få någon befodran. Trots att hon bad om att få befodran blev hon nekad. Istället anställdes tre olika män till liknande chefspositioner.
Förutom att de kvinnliga anställda hindras från att bli befodrade och få lika lön, har de även enligt åtalet och Kotakus rapport, blivit sexuellt trakasserat av sina manliga kollegor. Allt från verbala trakasserier till fysiska, sexuella närmanden mot ovilliga kvinnliga kollegor. Bl.a. ska arbetsledaren Scott Gelb ha tagit tag i kollegors könsorgan. När de anställda har kommit med klagomål om det till sina överordnade, ska de ha enligt källor, ignorerat dem.
Enligt Kaliforniens lag har Riot Games brutit lagen om lika lön och lagen mot könsdiskriminering på arbetsplatsen. Syftet med grupprättegången är enligt målsäganden att förhindra Riot Games från att skapa, uppmuntra och upphålla en arbetsmiljö som aktivt diskriminerar och trakasserar kvinnor på grund av deras kön.
Riot Games har gått ut med ett blogginlägg, där de bad om ursäkt och lovade att det ska ske stora förändringar i företaget. Sedan Kotakus rapportering har flera av de anställda som har blivit åtalad för sexuella trakasserier rensats bort. Som svar på grupprättegången har Riot sagt följande:
“While we do not discuss the details of ongoing litigation, we can say that we take every allegation of this nature seriously and investigate them thoroughly. We remain committed to a deep and comprehensive evolution of our culture to ensure Riot is a place where all Rioters thrive.”
Trots Riot Games insats i att förändra företagets giftiga arbetsmiljö, har företaget fortsatt med att anställa mer män än kvinnor. Företaget består nu av 2500 anställda, varav 80 % av dem är män.
Nu när grupprättegången har lämnats in, kanske Riot Games kommer att vakna upp ur sin core gamers-bubbla och ta ansvar för de konsekvenser de ska ha orsakat sina kvinnliga anställda.
